Neue EU Richtlinie für Arbeitsverträge
Um zukünftig rechtssicherere Arbeitsverträge auszustellen, muss unbedingt die neue „EU-Arbeitsbedingungen-Richtlinie“ berücksichtigt werden. Diese ist seit dem 01. August 2022 in Kraft getreten und beinhaltet z.B. zusätzliche Angaben zur Probezeit oder